学校过年有没有保安
校园保安没有节假日过节没有三薪合理吗
保安过年过节没有加班工资是不合法的。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
- 劳动者因工作需要在用人单位指定的地点等候劳动的
- 劳动者因工作需要随时待命不能自由支配时间的
- 法律法规规定的其他情形
校园保安作为用人单位的一员，在节假日和过年期间需要坚守岗位，保障校园的安全和秩序。因此，校园保安在这些特殊时期工作需求增加，应该享有相应的加班工资。
小学学校保安应该一年开几个月的工资，假期有工资吗?
根据法律咨询，小学学校保安应该一年开几个月的工资，这涉及到假期是否有工资。一年有80天的假期，这些假期中保安是否享有工资待遇可以根据法律和劳动合同来决定。校园保安作为用人单位的员工，在法定节假日和假期期间需要坚守岗位，负责校园的安全工作。因此，保安在这些假期期间仍然需要得到应有的工资。
大年初一教师需要到学校值班吗?
根据网友提供的信息，位于不入线的小县城的学校，大年初一的教师需要排班值班。虽然大年初一是春节的第一天，但是由于教育局是学校的主管单位并不放假，学校也不会停课。因此，为了保证校园的正常运转，学校领导班子在假期期间会轮流值班，领导教师和其他工作人员都会参与到值班工作中。
你好，我是校园保安，春节期间值班，值班费是属于加班费吗?
校园保安在春节期间值班，是否享有值班费，与加班费是否相同有一定区别。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬，而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。春节期间值班属于正常工作，应该享有相应的值班费。
有没有过年了还在学校的?
根据学校的管理制度，不管是寒暑假、节假日还是平常的周末，学校必须有人值班。这是因为教育局会不定时给学校打电话，要求有人接听，有时还会要求值班教师发自己学校的工作情况报告。因此，为了保证学校正常运转和确保师生的安全，学校在过年期间仍会安排人员值班。
我是一名校园保安春节期间值班不给加班费合法吗
校园保安在春节期间值班却没有获得加班费，是否合法呢？根据法律咨询中提供的信息，春节是法定的节假日，单位安排劳动者加班时应支付相应的加班费。因此，如果校园保安在春节期间值班却没有得到加班费，违反了劳动法的规定，是不合法的。
为什么春节门卫值班没有加班费?
有网友提问为什么春节门卫值班却没有加班费。校园门卫在春节期间值班而没有加班费的原因可以从学校没有学生来解释。春节期间学校放假，学生们回家过年，因此校园门卫的工作相对较少，学校可能认为不需要支付额外的加班费。
医院保安过年放假吗?
有网友关心医院的保安是否会在过年时放假。医院作为一个全天候运行的机构，需要保持正常的运转和秩序。因此，医院的保安不会完全放假，一年365天都需要有人进行值班。然而，为了保护员工的权益，医院的安保人员会根据实际情况进行轮休，以保证每个保安都能享受到休息的权益。
北京保安寒假工一般多少工资，保安过年没有啥福利跟平常工资相同吗
关于北京保安寒假工资和过年的福利待遇，根据国家的规定，全体公民放假的节日包括新年（放假1天）、春节（放假3天）、清明节（放假1天）等。保安作为用人单位的员工，在这些法定节日工作需要支付额外的加班费用。因此，保安寒假工资和过年的福利待遇应与平常工资相同并享有相应的加班费。
过年时有的大学生没有回家而是留在学校里，学校会组织一下吃团圆饭吗?
有网友问到，过年时有的大学生没有回家，而是留在学校里，那么学校会组织一下吃团圆饭吗？根据了解，学校在寒假期间大部分老师和工作人员都回家过年了，只有少数值班的保安留在学校。这些保安人员也是轮班制度，很难组织一场团圆饭。因此，在这种情况下，学校通常不会组织大学生团圆饭。